Slovák Slovákovi vlkom - Ako ťažiť zlato z ekonomickej neistoty

Autor: Miroslav Ducár | 28.4.2012 o 15:08 | (upravené 28.4.2012 o 20:04) Karma článku: 7,45 | Prečítané:  310x

Predstavte si nasledujúcu situáciu - prišli ste o prácu a počas dlhšieho obdobia si nedokážete okrem slabo platených brigád nájsť lepšie platenú prácu. Snažíte sa, ale nedarí sa. Ekonomická situácia v našom štáte poskytuje pracovné príležitosti iba obmedzenému počtu uchádzačov a basta. Ak nemáte kontakty, nemáte ani prácu. Zariaďte sa ako chcete. Po istom čase pochopíte, že inú možnosť ako zamestnať sa v zahraničí na pozícii slúžka, paholok či hantláger nemáte. Hanba-nehanba, aj keď minimálny, príjem nekvalifikovanej pracovnej sily v zahraničí je predsa len stále vyšší, lepší ako to, čo u nás ponúkajú eufemisticky nazývaný trh práce či sociálny systém.

Horko-ťažko, ale nakoniec sa predsa len rozhodnete vycestovať...

Ale kam? S kým sa poradiť o možnostiach, keď do zahraničia nemáte osobné kontakty? Kto sa k vám zachová férovo? Nechcete sa predsa stať ďalšou obeťou podvodníkov, ktorí nasľubujú hory-doly aby sa stratili hneď potom, čo vyplatíte poplatok za avizované služby. A tak sa vám veľmi ľahko môže stať, že sa rozhodnete využiť služby niektorej zo sprostredkovateľských agentúr. Kto by nechcel „hrať na istotu"?

Ako môže vyzerať „HRA NA ISTOTU"

Na InterNete (alebo hocikde inde) si pozisťujete informácie o sprostredkovateľských agentúrach, ich podmienkach sprostredkovania práce v zahraničí a ďalšie informácie, ktoré považujete za potrebné pri svojom rozhodovaní. Následne sa pre jednu z nich rozhodnete. Skontaktujete sa s danou sprostredkovateľskou agentúrou, dohodnete si osobnú návštevu a konzultáciu, pri ktorej dostanete tieto informácie:

  • agentúra vám môže sprostredkovať zamestnanie v zahraničí za minimálnu mzdu 6,08 libier na hodinu, zamestnávateľ neplatí nadčasy, prácu v noci ani prácu počas víkendov (každá odpracovaná hodina je zaplatená iba vo výške minimálnej mzdy 6,08 libier),
  • pracovný týždeň štandardne predstavuje 40 hodín, je však reálny predpoklad, a také sú doterajšie skúsenosti, že tých hodín bude viac (bude záležať iba od vás, koľko budete vládať a koľko budete ochotní pracovať), prípadne vám povedia, že výnimočne môže byť pracovný týždeň aj kratší, ale iba vo výnimočných prípadoch, a to sa v súčasnosti nepredpokladá,
  • za ubytovanie v prenajatých domoch sa platí 50 libier týždenne, elektrinu, kúrenie a stravu si každý hradí sám, doprava do zamestnania je zadarmo autobusmi (zabezpečuje zamestnávateľ), v prípade práce v nočných zmenách je doprava do práce a z práce taxíkmi na vlastný účet, ale práca v noci zatiaľ neprichádza do úvahy,
  • výdavky na vycestovanie sa vám vraj do 3 týždňov vrátia,
  • za jeden kalendárny mesiac si v súčasnosti môže jedna osoba (podľa skúseností agentúry) nasporiť cca 800 €.

Robiť a usporiť za jeden mesiac 800 € nie je až také zlé pre človeka, ktorý doma živorí z minimálnej mzdy alebo zo sociálky. Celkom dobrá predstava, ponuka síce nie je ideálna, ale predstavuje lepšie podmienky pre existenciu človeka, ako je jeho terajšia situácia. A tak sa už teraz, vo svojej mysli rozhodnete vycestovať. Kúpite si lístok na autobus, vlak, letenku, z letiska v zahraničí vás odvezie manažér zo Slovenska, cesta vás bude stáť 100 libier (4 osoby na auto aj s batožinou). Všetko je jednoduché, predstavy o najbližšej budúcnosti celkom jasné. Kto by sa pozastavoval nad kvalitou práce pri páse, nad otázkami uspokojenia z práce a podobne? Žiť treba. O.K. V poriadku. Vašu ponuku na sprostredkovanie práce beriem. Tak, ako ste mi ju predložili. Fajn, zaplaťte teda teraz našej agentúre avizovaný poplatok 350€ za sprostredkovanie a 20€ administratívny poplatok.

Bežný človek si v čase úhrady poplatku za sprostredkovateľské služby ani neuvedomí drobnú nezrovnalosť - na doklade o príjme 350€ nie je zmienka o tom, že by šlo o poplatok za sprostredkovateľské služby, ale „Zml. o posk. odb. por. sl.", čo má predstavovať „Zmluvu o poskytovaní odborných poradenských služieb" alebo „Zmluvný poplatok o poskytovaní odborných poradenských služieb", prípadne niečo v uvedenom zmysle. Zmienenú drobnú odchýlku od predstáv o agentúre vyvolaných všeobecne dostupnými informáciami a doterajším informovaním zo strany pracovníkov agentúry o tom, čo vám agentúra ponúka (prišli ste do agentúry na sprostredkovanie zamestnania), a za čo vás v skutočnosti zinkasuje, takmer nikto v čase vykonania platby nepovažuje za akýkoľvek problém. Napriek tomu o problém ide, pretože vzápätí, potom, čo vás agentúra zinkasuje, vám jej pracovníčky oznámia, že agentúra nie je držiteľom licencie na sprostredkovanie práce, ONI pracujú pre inú agentúru, ktorá držiteľom oprávnenia na sprostredkovanie práce je, takže nič zvláštne sa nedeje, iba je potrebné podpísať „Dohodu o sprostredkovaní zamestnania občana..." s celkom inou agentúrou, ako je tá, do ktorej ste osobne prišli. Poviete si: „dobre teda, čo už, však je to v podstate jedno, s kým uzatvorím zmluvu o sprostredkovaní zamestnania". Áno, je to jedno. Až dovtedy, kým si pozorne neprečítate zmienenú „Dohodu o sprostredkovaní zamestnania občana...", v ktorej je na druhej strane celkom dole uvedený článok VII, ktorého prvá veta znie: „Občan neplatí za služby spojené so sprostredkovaním zamestnania." Zaujímavé však?

V tomto kontexte sa „drobný" nesúlad toho, čo vám agentúra, do ktorej ste prišli ponúka, a za čo vás v skutočnosti zinkasuje, dáva pomerne slušnú predstavu o tom, čo vám vyviedli:

  • za sprostredkovanie práce sprostredkovateľské agentúry nemôžu brať poplatok, aby ale u nás niektorí podnikavci zarobili viac ako zarobia normálne, štandardné sprostredkovateľské agentúry (sme predsa v krajine výnimočne šikovných ľudí), tak vám v jednej agentúre bez licencie na sprostredkovanie práce povedia to, čo by vám povedali v licencovanej sprostredkovateľskej agentúre, ale nazvú to „Zml. o posk. odb. por. sl." a malým úskokom, ľsťou od vás zinkasujú nemalé peniaze...

Summa sumárum - nesprostredkovateľská agentúra, ktorá sa ako sprostredkovateľská agentúra tvári, de facto v spolupráci s licencovanou sprostredkovateľskou agentúrou vymámi 370€ od ľudí, ktorí peniaze nemajú a museli si požičať alebo ich majú tak málo, že sa rozhodli za vyšším zárobkom vycestovať do zahraničia a vykonávať tam nekvalifikovanú prácu pri páse za minimálnu mzdu... Vivat Slovakia!!! Uvedené však ani zďaleka nie je všetko.

Konečne v práci v cudzine

Príde deň odchodu a vy, serióznou agentúrou, ktorá denne umiestni na prácu v zahraničí 3 ľudí (info na ich web stránke) obabraní o 370€, vyrazíte v ústrety lepšie platenej, intelektuálne a fyzicky nenáročnej, nekvalifikovanej práci. A teraz príde to najlepšie.

Z letiska vás odvezie manažér hovoriaci po slovensky do miesta pobytu, a hneď po ubytovaní od vás zinkasuje 12O libier (od niekoho až 140 libier) za taxislužbu (namiesto agentúrou avizovaných 100), vyberie 100 libier depozit na ubytovanie za každú osobu a od každého 50 libier za ubytovanie na týždeň vopred. Niekoľko nasledujúcich dní si budete vybavovať papiere - pracovnú zmluvu, nájomnú zmluvu, poistenie, telefóny. A budete čakať na deň, kedy má vypuknúť práca. Na telefóne. Telefón musíte mať neustále pri sebe a vždy zapnutý, lebo nikdy neviete, kedy budete oslovení vo veci nástupu do práce. Ak nie ste telefonicky dostupní, berie sa to ako neochota pracovať a odmenou je vždy obchádzanie takej osoby pri prideľovaní práce zo strany manažéra.

Prejde týždeň, v ktorom vám budú tvrdiť, že práce je dosť a od budúceho pondelka budete pracovať naplno. Príde pondelok a začnú problémy - v USA bola búrka, nejazdili kamióny, nedošiel tovar, vybuchla dohodnutá práca, práce je menej. Ale vydržte - od budúceho týždňa sa „to" zlepší. Príde budúci týždeň a zas sa vyskytne niečo, vďaka čomu sa opäť dostanete do práce na dva, v lepšom prípade tri a v najlepšom prípade na štyri dni. Namiesto 40 a viac hodinového pracovného týždňa sa ocitáte v realite zväčša 16 hodinového. Celý týždeň ste v pozore pri telefóne, ale pracujete zvyčajne dva dni. V jeden deň zarobíte na týždenný nájom, druhý deň robíte na médiá, svoju stravu a platby za taxík na prácu v odpoludňajších a nočných zmenách. O tom, že by ste si niečo ušetrili, zatiaľ ani chýru. Ale vydržte! Koncom mesiaca sa situácia rapídne zlepší a vy nebudete stíhať robiť... Vydržte, vydržte, vydržte ... a plaťte za nájom, ktorý predstavuje celkom zaujímavý jav sprostredkovania práce v zahraničí a´la Sovakia.

Dvojdňový pracovný týždeň vám poskytne dostatok času na premýšľanie a rozhovory s podobnými šťastlivcami zo Slovenska. A zistíte, že:

  • agentúra zo Slovenska posiela do zahraničia na prácu oveľa viac ľudí, ako predstavujú kapacity miestnych zamestnávateľov,
  • miestny manažér, ktorí prideľuje prácu, prideľuje prácu tak, aby každý odpracoval aspoň dva dni a bol spôsobilý pravidelne platiť nájomné a mal na prežívanie z týždňa na týždeň.

Pri takejto informovanosti vám pomerne rýchlo dôjde, že sa realita od toho, čo vám povedali v agentúre, výrazne odlišuje. Pochopíte aj to, akú politiku razia agentúry, ktorým ste upísali svoju budúcnosť pri hľadaní lepšie platenej práce

  • každý vycestujúci zamestnanec zo Slovenska predstavuje istých 370€ pre agentúru, ktorá sa tvári ako sprostredkovateľská, ale nie je sprostredkovateľom zamestnania,
  • každý vycestujúci zamestnanec predstavuje istých 50 libier zaplateného nájomného, ktoré zaplatí na 100%, pretože toľko práce dostane každý, aby nájomné mohol zaplatiť,

Vycestujúci zamestnanci zo Slovenska sú ubytovaní v domoch (8 miest), ktoré sa dajú bežne prenajať za cca 400 libier. Za jeden takýto nájomný dom prenajímateľ mesačne vyberie až do 1.600 libier. Táto suma je samozrejme v ideálnom prípade, keď sú prenajímané domy obsadené na 100%. Ak prenajímateľ prenajíma slovenským gastarbeitrom 10 domov s kapacitou 8 miest, potom len na týchto desiatich domoch vyberie mesačne až do 16.000 libier, čo predstavuje až o 12.000 libier mesačne vyšší zisk z prenájmu. Za zaplatené nájomné neočakávajte žiadny doklad o prijatí platby. Ak by ste doklad predsa len žiadali, môžete rátať s tým, že následne ostanete bez práce, pretože prenajímateľom aj vaším zamestnávateľom je/sú tá istá/é osoba/y, a nájomné vyberá tá istá osoba, ktorá rozhoduje o tom, ako často, kam a či vôbec do práce pôjdete. Keď pochopíme biznis s nájomnými domami, potom nám docvakne aj druhý dôvod, prečo okrem vlastného profitu 370€ za „odborné poradenské služby" dokáže neoprávnená slovenská agentúra vysielať do niektorých oblastí viac uchádzačov o prácu ako je pracovných príležitostí k dispozícii. Čo najvyššia obsadenosť nájomných domov. Na to, aby takýto výhodný biznis s ľudskou biedou mohol fungovať, je potrebné už len jedno - aby ľudia, ktorí sa v dobrej viere ocitli v tejto situácii, mali aspoň dva dni v týždni prácu, vďaka ktorej budú schopní zaplatiť týždenné nájomné. Na to je tam po slovensky hovoriaci manažér. A ten funguje.

Pre úplnosť informácií je potrebné uviesť, že prenajímateľom týchto domov je zhodný s majiteľom zmluvnej zamestnávateľskej agentúry v Británii, ktorý zarába na zamestnávaní našich občanov a oveľa viac na prenajímaní domov. Tých domov má údajne do 50. Celkom dobrý biznis, však?

Nesprostredkovateľská slovenská agentúra drobnou ľsťou zarobí 370€ na každom našom vycestujúcom občanovi, zmluvná zamestnávateľská, partnerská agentúra v zahraničí zarába na každom pracovníkovi všetko, čo je nad rámec zmluvnej minimálnej ceny práce 6,08 libier za hodinu, nadčasy, prácu počas voľných dní a kto vie na čom ešte, ale najväčší zárobok je na predraženom ubytovaní. To všetko na úkor zúfalých ľudí zo Slovenska.

V uvedenom biznise so sprostredkovaním práce zarobia všetci okrem zamestnancov. Vivat Slovakia!

 

Páčil sa Vám tento článok? Pridajte si blogera medzi obľúbených a my Vám pošleme email keď napíše ďalší článok
Pridaj k obľúbeným

Hlavné správy

DOMOV

Zrušenie amnestií podporila väčšina, Mečiara podržia Smer a SNS

Parlament schválil aj vládnu deklaráciu, ktorá amnestie odsudzuje.

KOMENTÁRE

Prečo politici kričia: Ste nepriateľ národa

Reuters, Guardian, Politico a Economist nechceli poškodiť Slovensko.

KOMENTÁRE

Lexu by azda dokázala dostať ultraprecízna formulácia

Deklarácia, čo navrhuje Fico, je výborná forma, ale zlý text.


Už ste čítali?